对于企业而言，解放和发展社会生产力，离不开科技创新。在湖北长江电气有限公司（以下简称长江电气），通过党建引领、党建创新，进一步激发党员干事创业激情，让企业的每一份创新活力都能充分迸发。

科技创新活力迸发

打造智能电网和泛在电力物联网，是电力行业的发展趋势，谁抢占了科技制高点，也就掌握了高质量发展的“金钥匙”。

针对这些，长江电气研发中心的技术员们加班加点，“我们最近在进行高低压柜智能变电站和智能配电台区解决方案的研发，目前产品研发进入收官阶段。”研发中心总经理宋晶莎说，研发之所以能够又好又快，也得益于党员的身先士卒。

长江电气研发中心共有40多名科研人员，其中三分之一是党员，30岁的平凡就是一名青年党员。在智能配电台区解决方案的研发中，他和几名党员主动放弃了休息时间，每天晚上、周末都来到公司加班。电路板改了一次又一次，经历硬件功能性验证、通讯传输可靠性、硬件与软件后台联合调试等漫长的过程，最后终于攻克了难题。

9月25日，被誉为“世界第七大奇迹”的北京大兴国际机场，正式投运。建设之初，它的机场核心区电力设备招标牵动了全球企业的心，200多家公司角逐竞标，最终湖北的长江电气脱颖而出，为大兴国际机场提供2300多台智能供电设备。它的制胜法宝，就是自己的核心技术——智慧变电站。

正是依靠科技这把“金钥匙”，今年以来，长江电气承接众多具有“世界之最”意义的重大项目：世界最大单体机场航站楼——北京大兴国际机场，世界最大低温多晶硅单体工厂——华星光电，世界最高世代线、最大尺寸的“中国屏”项目——京东方，世界跨度最大双层悬索桥——杨泗港长江大桥。

科技和人才是企业的核心竞争力。如今，长江电气正立足于智慧变电站产品，搭建完善的智能运维体系，提高产品附加值，创造市场新的利润增长点。

重大项目克难攻坚

最难攻克的堡垒，就要派上最强的兵。在长江电气，这些最强的兵就是党员。重大系统、紧急工程项目成立专项小组，由党员担任组长，对项目进行总指挥，已成为长江电气的惯例。

今年10月，举世瞩目的第七届世界军人运动会在武汉举行，华丽的灯光秀给世界留下深刻印象。其中，长江电气功不可没。

9月上旬，长江电气接到军运会重点路桥亮化工程的紧急订单。12天，完成13套箱式变电站的生产、安装调试，“按照正常工期，至少要18天时间，通过党员带头，我们仅用11天就顺利完成。”长江电气智造建设公司总裁张作顿说。

那次任务中，公司供应中心总经理黄飞宁，亲自到江苏去押送物料回厂；生产阶段，第二工厂主任木洪伟带领几名党员，连续三天每天加班到凌晨两三点；安装调试环节，由于一些桥梁不能封路，施工人员都是夜间通宵抢工期。

军运会期间，为保证军运会篮球馆和射箭馆的用电安全，长江电气的党员们开赛后每天在场馆驻守，直到军运会闭幕。

在张作顿的工作服上，一枚党徽很显眼。“党员亮身份，戴上党徽，就意味着身上多一份责任。”张作顿说，在长江电气，有困难找党员已经成为普通员工的习惯。

双轮驱动加快发展

长江电气共有1368名员工，其中党员有138名，目前有四个党支部。该公司的党委组织架构、党委工作职责、常规工作明细、工作开展流程等方面都进行了重新梳理及标准化建设。

在思想引领上，明确党委要宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，领导公司思想政治和企业文化建设；在党员管理上，党委要按照“党要管党”和“从严治党”方针，对党员进行严格管理；在企业经营里，党委要研究公司发展和改革的战略，对企业生产经营管理中的重大问题提出意见和建议。

7月30日，公司四个党支部联合工会，开展“炎炎夏日送清凉”活动；10月25日，第二党支部举办“学在长电·共沐书香”捐书活动。公司党委副书记孙敏杰表示，通过标准化的建设，四个党支部形成百花齐放的局面，党员积极性被调动起来，各支部间也掀起新一轮比、学、赶、超风气。

企业党建也得到了政府部门的支持和关心。武汉市委组织部副部长董丹红，东湖高新区组织部部长王松列多次到企业调研非公党建工作，并给出很多指导性建议。

长江电气党委书记、董事长王新城说：“通过党建与发展深度融合，实现‘党建’与‘经营’两个轮子同向发力、高速转动，不断把党的组织和政治优势转化为企业高质量发展优势，构建群体创业加事业与企业发展命运共同体，汇聚奋斗力量，共谋发展蓝图。”