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不忘初心 笃行致远 |记长江电气“长电之星”、智造建设公司总裁张作顿

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工作中,他坚守一线,用坚韧和执着,推动企业高质量发展;生活中,他勤勉奋进,严于律己,以正能量文化打造具有高执行力的卓越团队。他,就是武汉市劳动模范,湖北省工人先锋号领头人——长江电气智造建设公司总裁张作顿。




2007年,18岁的张作顿加入初创期的长江电气。那时厂房是租赁的,条件非常艰苦,遇到订单骤增,柜体只能在露天篮球场生产。寒风凛冽,酷暑难耐,很多年轻人都熬不住,但张作顿熬下来了。“上班是学技术不是享福,只有先苦后甜,学到真本事,才能创造更好生活。”

带着笃定的感恩之心,张作顿专研业务,勤奋上进,公司前几年的中央电视台、天河机场、武汉地铁、东湖隧道、老挝南涧水电站等重大项目,都有他和团队积极参与的身影。特别是天河机场、东湖隧道等紧急项目中,他克服家庭的困难,带着团队吃住在公司、坚守在现场,最终圆满完成订单交付,保证了重大交通项目的顺利通行。

以企为家,把员工当家人,把工作当事业,入职12年,张作顿一步一个脚印,从组长到车间主任、到制造中心主任,再到智造建设公司总裁。特别担任制造中心主任以来,他积极作为,在满足安全生产、按时生产的前提下,积极思考车间的改革创新,先后建立装配组、铜排组工序流程、操作规范及工艺标准,推行制造中心班组管理制,引进气动工具、二次线放线机等,不仅大大提高了生产效率,员工的工资收入也水涨船高。

所谓十人团队靠领导,百人团队靠制度,千人团队靠文化,万人团队靠信仰。除了培养团队专业力和执行力,张作顿还特别重视文化建设,通过带领员工积极参与志愿者活动、军体拳比赛、缅怀英烈等文化活动,营造感恩忠诚、积极进取的正能量氛围。“只有正能量,才是一个团队、一个企业、一个国家和民族,源源不绝的发展动力。”

如今在长江电气,若用一个词评价张作顿,很多人都会用“放心”。整个公司的安全生产,交给张作顿,放心;整个生产系统及各职能部门间的沟通协作,交给张作顿,放心;公司重大紧急项目订单,由他牵头成立党员突击队,放心。

随着公司不断壮大,长江电气订单从最初的几百万元,到现在几十亿元,连续多年保持两位数高位增长。这对于智造建设公司,提出更高要求,张作顿将全面布局、科学统筹下单、排产、设计、采购、生产、检验、入库、安装、检测、送电各个生产环节。为此,张作顿将逐步引进先进适用的智能设备AR、VR、AVG、RVG等,通过对所有硬件进行集成,实行信息互通,依靠软件进行管控流程,实现智能识别、汇总、公示、预警,持续提高工作效率,确保产品更加安全、智能、环保、高效。

“长电是一片沃土,在这里播种和耕耘,将会收获希望和梦想!”张作顿说,这句话是他入职第一天就看到的标语,这些年,他从一颗种子突破而出,在这片沃土成长为树苗、大树,滋养一片森林。“未来,我希望将这种理念一直传承下去,用自己和团队的力量为公司平台建设做出更多贡献,帮助更多人成就事业梦想,真正实现公司‘产业报国,实业兴邦’初心使命。”


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