她云淡风轻,内心充满执着,时光虽有不语,静候梦想花开。她,是长江电气企宣中心总经理陈珉,在长江电气高质量发展大舞台,她用激情守望文化梦想,用梦想凝聚前行力量。
长电是一片干事创业的沃土,在这里播种和耕耘,将会收获梦想与希望!”走进长江电气大厅,一段醒目的银色大字映入眼帘。从创办初期租赁厂房,到建设第一个产业园,再到华中地区首个智能电网产业园,这段话成为全体长电员工实现干事创业梦想的精神力量。
企业如舟,文化似水,水无形而化万物。“一家百年企业,不仅保持蓬勃向上的经济形势,更要繁荣昌盛的企业文化。”陈珉说。长江电气自创立之时,就提出了企业精神、企业宗旨、企业作风、用人机制等,经过多年发展,这些文化都有了很好的积淀。而她要做的,是通过更专业的渠道和广阔的平台,将这些文化总结、精炼、传承,内化于员工心中,外化于对外品牌。
陈珉结合媒体经验,通过熟悉了解、分析思考,确定文化建设“一年打基础、两年求突破、三年谋创新”工作思路。2017年,开拓媒体领域,媒体一家家地拜访,客户一位位地推介,凭借长电品牌和个人执着,很快在媒体圈获得认同和肯定。2018年,突破国家级媒体,将长电品牌推向全国。2019年,通过与媒体联动,开展“安全用电,平安同行”进社区、光耀新时代“荆楚楷模”宣讲团走进长江电气等活动,通过引进来和走出去,多角度、全方位地扩大企业品牌影响力。
企业品牌建设,对外可唤醒客户内心的品牌认同,对内将成为员工认同与遵守的价值理念与行为准则。为此,在企业品牌知晓度和美誉度快速提升的同时,企宣中心对内积极开展各种文化活动,特别是长江电气是一个非常年轻的企业,平均年龄只有26岁,企宣中心针对青年员工积极开展插花、烘培、读书会、飞花令、篮球赛、趣味运动会等活动,通过晨会、年会、创业故事会等宣传阵地,潜移默化地将正能量故事和文化,带到员工身边。
如今,长江电气“中国智慧能源正能量管家”的价值定位,不仅得到全体长电人的认同与维护,更得到社会各界广泛赞誉。智慧能源正能量,包含智慧正能量、服务正能量、共享正能量、社会正能量和红色正能量五个文化维度,融入“产业报国、实业兴邦”企业使命,“爱国敬业,追求卓越”企业精神,“创造精品,服务社会”企业宗旨,并将这些文化元素结合公司中心工作、企业管理、员工行为中,使长江电气正能量核心价值理念,入脑入心,凝聚企业发展强大合力。
常有人说,陈珉是企业文化的建设者,但她更喜欢成为企业文化的“守望者”。“守,是因为长电本是一片充满正能量的文化热土,我热爱并敬畏她。望,是因为我希望通过自己和团队的力量,为这片热土的传承和生长,作出更多贡献。”