订单足，生产旺！目前，湖北长江电气有限公司继续保持着逆势增长的良好发展态势。

“公司培养的一批‘群体创业家’个个斗志昂扬，敢闯敢拼，成为企业高质量发展的中流砥柱。”5月24日，长江电气党委书记、董事长王新城说，作为智慧能源建设引领者，希望更多有创业梦想、有事业追求、想干事创业的有志之士，加入长江电气创业大平台，把同创共享、共同富裕的蛋糕做大，在引领企业做强做优中，实现人生价值。

“群体创业家”，源于长江电气创新探索的新商业模式——众创平台。

只要你有创业梦想，依托企业提供的全方位“无忧创业”支撑，就能从普通“打工族”迈向“群体创业家”，实现企业发展与个人成功的“共赢”精彩。

“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”——

优秀创业家成为员工比学赶超的“明星”

△长江电气创业二公司总裁邱锋

走进公司，就能看到宣传自己工作业绩的荣誉展示，对于任何企业的员工来说都是值得骄傲的一件事。

邱锋就是这样的“弄潮儿”。

在长江电气行政办公楼的一楼展厅荣誉墙上，10余名“群体创业家”的照片格外显眼。其中，长江电气创业二公司总裁邱锋被评为“合作共赢”杰出创业家。

而10多年前，他还在创业路上举步维艰。

邱锋今年52岁，上世纪90年代在枣阳一家化工厂工作，从办公室到销售部门，5年后选择自己创业，但仅仅4年就难以为继。

2009年，邱锋被长江电气创业大平台所吸引，很快就入职了长江电气，从“老板”变成普通的业务员。

从化工行业到电气领域，跨度不小。邱锋说，他当时就是抱着“试试看”的心态。

那时，长江电气尚处于初创期。行业相对陌生、人生地不熟，邱锋说，跟着师傅一边学一边干，“摸着石头过河”。

一次偶然的机会，邱锋得知武汉经开区一家新开的混凝土公司急需供电设备。他第一时间上门拜访，为客户跑供电手续，对接配电设备的技术要求。

凭借执着与勤奋，2010年3月份，邱锋签下入职后的第一个订单。“挣了十几万元钱，买了一辆小车。”时至今日，邱锋依旧难以忘怀。

从业务员、部门经理、创业处负责人，到创业二公司总裁；从单打独斗，到管理分公司130余人的团队。邱锋说，自己最大的体会就是在好的干事创业平台上“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。

近两年，受到市场等因素影响，拿订单更加不易。但邱锋凭着长江电气强大品牌影响力，凭着不放弃每一个机会的拼劲，带领分公司在2020年完成订单1.9亿元，2021年完成订单2.3亿元。

未来五年，邱锋信心百倍，心中有个大计划：分公司朝着2025年保8亿元、争10亿元的订单目标冲刺，力争开拓10个以上区域、系统市场，培养2位总裁，6位新创业处负责人，团队总人数达到300人，实现同创共享，共同富裕。

“市场竞争是公平的，但决胜因素不同，创业成功除了靠勤奋、努力和坚持外，更重要的是企业产品品质和平台核心竞争力。”作为“杰出创业家”，邱锋多次把自己的创业心得，分享给团队成员。

他说：“在长江电气众创平台上干事创业，没有暗箱操作、潜规则，只有公开、公平的‘明规则’。在这样的平台上干事创业，很放心、很安心、很舒心。”

头雁领群雁，共圆事业梦——

企业创业平台全方位的支持为创业家们干事创业撑起了一片天

△长江电气创业一公司总经理郑娜

在你身后，有我在！

“群体创业家”从来不是单打独斗，创业大平台为他们提供全方位的支撑。

长江电气的创业单元，拥有相对独立的决策权、用人权、分配权，企业提供政策、管理、产品、技术等资源支持，指导创业者做规划、建团队、拓市场、接订单，合法经营，同创共享，共同富裕。

长江电气创业一公司总经理郑娜对此感触深刻。

郑娜是河南开封人，2003年跟着爱人来到武汉，2008年进入长江电气创业。

“刚进公司，真的是‘两眼一抹黑’，啥都不懂，多亏了王明城总裁带着我，从基础专业学习和对外行业联络，倾囊相授。”郑娜说。

2010年，郑娜接触到荆门一个房地产项目。

“订单金额400多万元。”郑娜说，为了拿下这个项目，在客户方没有任何承诺的情况下，她主动与当地供电公司对接，细致入微为客户方提供前期服务，终于在次年3月签订了合同。没想到，不久后供电政策发生重大调整，项目若按原定合同价执行，将严重亏损。

得知此事后，王明城赶到荆门，帮助郑娜与客户方沟通，并邀请对方到武汉总部考察。经历数轮交流，客户方被企业实力和真诚打动，不仅同意工程据实结算，还决定将新项目订单交给长江电气。

如今，郑娜从“小白”成为20多人创业处的大姐。

“我们的团队都是‘80后’‘90后’，和当初总裁带着我闯市场一样，我也会尽力去帮助这些年轻人成长，这是我们公司的传统，也是我的责任。”

△长江电气创业七公司总经理王明

无独有偶。长江电气创业七公司总经理王明，也是众创平台“传帮带”的受益者。

王明今年40岁，曾经自主创业，生意平淡，2007年初，得知长江电气是干事创业的大平台，当即决定到长江电气去创业。

2013年初，王明前往襄阳开拓市场。2017年，襄州区一个医院项目招标，供电工程体量超过5000万元。“为了争取到这个项目，公司管理层也非常重视，多次到襄阳向客户介绍企业情况，优化供电方案，希望参与该项目的投标。最终，企业用技术实力和优化方案争取到了这个医院的供电工程项目，后来项目施工、设备安装、售后服务等均得到了客户的高度好评。”王明说，创业初期的几年也曾有过迷茫，是齐海木总裁等资深“创业家”传帮带，是公司创业平台的全方位大力支持，给了他坚持下去的信心和决心。

如今，王明正带着40多人的团队深耕襄阳区域市场，全力服务好襄阳客户，今年一季度订单1.52亿元，二季度订单预计1.5亿元。

头雁引领，群雁齐飞。

近年来，长江电气涌现出千余名“80后”“90后”新生代“创业家”，孵化出一大批成功“青年创业家”。

位于中国光谷的长江电气，已发展成为全国知名致力于新能源建设、智慧能源解决方案、输配电设备智造、电力及消防工程总承包的国家高新技术企业、湖北制造业百强企业，产品和服务遍布全国各省及全球30多个国家和地区，产能规模过百亿元。

众创平台探索出四种创业模式——

把同创共享、共同富裕的柴火烧得更旺

被视为企业“三大法宝”之一的众创平台，在党委书记、董事长王新城看来，是长江电气持续快速健康发展的活力之源。

“逢旗必扛，逢标必夺，逢誉必争”，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，这是王新城眼中“群体创业家”的优秀特质。

“人才是第一资源，创业家是我们的‘核心资产’。我们热烈欢迎广大想干事创业的人加入进来干事创业，实现事业梦想，把同创共享、共同富裕的柴火烧得更旺。”王新城表示，长江电气以共享共赢为基本价值取向，坚持“成人达己、成己达人”双赢理念，搭建“万人创业、万家幸福”的众创大平台，探索出“企业建平台，众人干事业；头雁领群雁，共圆事业梦”的创业模式，坚定走“同创共享，共同富裕”的发展道路。

据介绍，长江电气自创办以来，已探索出四种创业模式——

第一种，承包经营模式：创业家以创业分公司、创业处、创业部三种形式经营，逐级与上级部门签订内部承包经营合同,自主合法经营，独享益损；

第二种，独立分公司模式：湖北省以外创业家以独立分公司模式经营，也可在当地申请工商注册分公司，创业家与公司签订内部承包协议，自主合法经营，独享益损；

第三种，签单拿佣金模式：创业家以公司品牌承接业务签订单，交由公司负责项目实施，当事人获得佣金收益；

第四种，项目股东模式：创业家以公司品牌承接项目，并参与项目的工程施工、工程审计结算等全过程，按照合作双方当事人签订的项目利润分配比例分享收益。

“既要员工富，也要企业兴。”王新城表示，长江电气将始终坚持党建引领，坚守主业不动摇，坚持走企业建平台、众人干事业，同创共享、共同富裕的发展道路不动摇，拼搏奋进、勇毅前行，为创建国际一流企业、成就百年长江电气而努力奋斗！